永利yl8886官方网站

全站检索:
永利yl8886官方网站.公益
当前位置: 公司首页 >> 通知公告 >> 正文

永利yl8886官方网站2011年上半年工作总结及下半年工作要点

2011-10-17  点击:[]

2011年是第十二个五年计划的开局之年,也是我院全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国、全区教育工作会议精神,推动公司又好又快发展的关键之年。上半年,在市委、市政府及自治区教育主管部门的正确领导下,公司深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,以创建一流高职院校、培养高素质技能型人才为目标,以提高人才培养质量和办学水平为重点,求真务实,改革创新,各项工作扎实有序推进,圆满完成了上半年各项工作任务,开创了公司发展的新局面。

一、上半年工作回顾

(一)牢固树立教学中心地位,努力提升教学科研水平

半年来,公司以创建一流高等职业院校为目标,规范教学管理,深化教学改革,教育教学质量得到提高,内涵建设得到加强。

1.推进教学方法改革。遵循高等职业教育规律和特点,结合地区经济社会发展需求和学生实际,按照职业岗位──职业岗位工作任务──职业岗位典型工作任务──职业岗位工作过程──职业技能课程体系构建的基本过程,制定了各专业人才培养方案,修订了《永利yl8886官方网站人才培养方案与课程标准(大纲)管理办法》,明确了各专业的培养目标和教学要求。鼓励教师大胆进行教学内容、教学方法的改革和校本课程的开发,组织教师将课程整体教学设计加入教学大纲中,完成了对部分课程教学大纲的编写。在专业课教学过程中加大了实践教学的比重,对《煤炭气化工艺》、《矿图》等七门课程的考核进行了改革,辅之以专业竞赛、比武大赛等第二课堂活动,取得明显的教学效果。

2.严格规范教学管理。狠抓日常教学管理工作,制定完善了多项教学制度,规定了教学计划、教学日志、教案的新格式,引入教务管理软件,充分发挥教学督导和学生评教的积极作用,把常规教学检查与教学中期大检查结合起来,加大对课堂教学秩序的管监力度,教学管理日渐规范,管理水平不断提高。

3.专业建设扎实推进。按照市场需求,紧密围绕鄂尔多斯市及周边地区主导产业合理设置专业,优化专业结构。在已有专业的基础上,争取自治区教育厅新设立3个专业,专业体系更加完善,逐步形成了一批符合我市经济建设和社会发展需要,培养高素质、技能型人才的专业集群。

4.科研工作成果显著。大力推进产学研合作,以科研工作促进教学工作。开展了建院以来科研成果(论文发表)情况统计摸底,并将对表现突出的优秀个人给予表彰奖励;创办了《永利yl8886官方网站科研工作简报》,加强了科研信息的交流和共享;对院级在研项目实行了全过程管理和动态评估,确保了在研项目按计划开展,有效地调动了广大教师申报、参与课题研究的积极性。各级各类课题申报成果显著。上半年,共有七项自治区级课题、一项市级课题获批立项;同时有一项市级科技计划项目、十二项院级科研项目开题实施,科研工作实现了历史性突破。

(二)加强人才引进培训,优化师资队伍结构

1.合理调整环节干部。年初,根据工作需要,对内设机构进行了调整,并在此基础上调整了处、科两级部分干部,极大地调动了工作人员的积极性,增强了公司的领导和组织保障能力。

2.加大引进培训力度。根据人才需求情况,及时调整人才引进政策,采取多种方式选贤纳才。上半年共录用硕士研究生15名。先后选送1名教师攻读博士,选派20多名教师到兄弟院校和企业进行实践锻炼和考察,选派44名教师、干部外出参加各种学术会议和培训,组织专业技术人员参加了继续教育培训、岗前培训及各种技能考试,开展了教师专业技术职务评审申报工作,师资队伍整体素质得到了加强。

3.严格岗位管理。根据《鄂尔多斯市事业单位岗位设置管理实施意见》的要求,开展了全院岗位设置和聘任。结合这项工作的开展,加强对教职工的管理和考核,并将考核结果与岗位津贴、绩效工资的发放结合起来,调动了教职工工作的积极性和主动性,营造了健康、良好的工作环境。

4.鼓励教师提升业务能力。鼓励教师进修和参加业务培训,提高综合素质和业务水平。先后组织开展了公开课、教学观摩、集体评课和教学经验交流活动,派专业课教师去山西工程技术公司、博源集团、巨鼎煤机制造等院校和企业参加学习和实践培训,教师业务素质得到提升,教育教学水平有了进一步提高。在自治区高等院校第七届青年教师教学技能大赛上,基础部王雅琴老师以低于第一名0.114分的成绩获得文科专科组三等奖,机电系由国艳老师获得理科专科组优秀奖。

(三)积极拓展对外交流,校企合作初见成效

进一步加强与天津职业大学、北京电子科技职业公司的合作,计算机应用技术专业和汽车检测与维修技术专业2010级学生于今年秋季分赴上述两所院校进行为期两年的专业课学习。与伊东集团内蒙古东华能源有限责任公司、大兴集团等多家知名企业建立校企合作关系。积极为内蒙古博大实地化学有限公司等企业开展员工培训,培训员工54名,受到企业好评。目前,正积极与国内外一些院校联系,扩大交流合作的范围。

(四)加强学生工作,全面推进素质教育

进一步加强与兄弟院校的交流合作,通过外出考察学习等,逐步探索严格管理与人文关怀有效结合的管理模式。

1.加强学工队伍建设。通过举办经验交流会、专题培训等形式,加强对辅导员、班主任的指导;进一步修订和完善了院系学生工作考评体系,以考核促管理,学工队伍整体素质得到提高。

2.做好日常教育管理。在日常管理中,严格请(销)假制度,强化学生行为养成教育。以创城为契机,大力加强校风、学风、班风建设,营造了健康、文明、规范、有序的学习生活环境。

3.校园活动异彩纷呈。加强大文化阵地建设,逐步完善学生社团。通过组队参加自治区第九届大学生运动会等赛事,观看录像,举办讲座,组织朗诵、歌咏、演讲比赛及各类体育竞赛等多种形式,开展了丰富多彩、健康活泼的校园活动;积极组织参加青年志愿者社会实践活动,建立了固定志愿者活动基地三个,参与人数达到500多人次,其中1人被授予“全区红十字会先进工作者”荣誉称号,有力地推动了校园文化建设。

4.多种形式开展资助。为237名学生办理助学贷款,贷款金额12.5余万元;发放国家和社会各类奖助学金6.6万元,受助人数236人;为35个学生提供勤工助学固定岗位,204名学生提供勤工助学临时岗位,发放补助6.8万元;为2名学生减免了学费,使148名学生通过绿色通道顺利入学,帮助家庭困难的学生解决了上学问题。

5.狠抓心理健康教育。举办了心理健康宣传周活动。期间,举办心理健康知识专题讲座5场,开展了心理健康知识竞赛,在全院范围内开展了心理健康教育。编印了心理健康报。在新生中开展心理健康普查,对其中10余名心理困难学生进行心理辅导,并建立了详细的心理健康档案。

(五)就业工作有序推进,招生工作再创佳绩

举办“职业生涯规划的思考”讲座和“大学生职业生涯发展和就业指导”课程教学大赛,走访鄂尔多斯集团、博源控股集团、满世煤炭集团等企业,就专业建设、校企合作、毕业生就业等问题进行了调研,并邀请部分企业来校组织专场招聘。通过努力,2011届毕业生初次就业率达到98%,2009级53名学生已到企业顶岗实习。

在良好就业形势的拉动下,经多方努力,公司克服了生源萎缩、招生计划缩减的困难,今年争取到940名招生计划。2011年8月,公司首批招生录取936名,完成招生计划的99.58%,在自治区同类院校中名列前茅。

(六)成人教育稳步发展,办学形式更加多样化

1.职业技能鉴定与继续教育有条不紊。认真开展公司职业技能鉴定所的迎评工作,组织36名教师参加考评员培训和考试,积极进行普通话定点测试机构申报,正式获得国家职业资格鉴定资质。

2.电大开放教育和退伍军人培训顺利开展。2011春季,电大本专科开放教育招生注册1171人。其中,本科招生注册273人,与上年同期相比增长46%;专科招生注册898人,与上学年同期基本持平。继续开展退伍军人培训工作,受到了军分区、民政部门等的认可和好评。

(七)不断加强后勤保障工作,努力创建良好校园环境

1.综合服务到位,各项工作开展顺利。各部门强化服务理念,提高服务质量,为公司各项工作的顺利开展提供了优质的后勤保障。合理安排收支预算,严格财务收支管理;组织采购了教学设备及办公用品,改善了公司的办公条件;购置图书近千册,努力提高馆员素质;对建院以来的文书档案进行了整理归档,多次承办和参加各级各类会议,接待视察、调研等校外来访。

2.新校区建设稳步推进,办学条件得到很大改善。经过历时两年的艰苦建设,公司新校区已初具规模。目前,教学区、生活区主体部分包括教学主楼、学生宿舍、餐厅、多功能服务楼已完工,9月份正式投入使用;行政区和实验实训区正在紧张建设中。食堂、超市、理发、物业等已完成招标,相继开始运转,师生工作、学习、生活条件得到极大改善。

3.维护校园安全稳定,努力创造和谐校园。一是签订《社会治安综合治理目标管理责任书》、《消防安全责任书》,使安全工作责任到人、落实到位;二是通过举办消防知识讲座、开展消防疏散应急自救演练、制作安全教育展板等多种形式,开展了安全教育宣传活动;三是加强安全管理,强化防范意识。公司对维稳工作高度重视,多次召开会议,专题研究部署。特别是锡盟“5?11”和“5?15”事件发生后,迅速启动应急预案,采取有效措施加强管理,全面维护了校园安全稳定。

(八)办学条件得到改善,教职工待遇逐步提高

1.投入资金,不断改善办学条件。上半年,公司在新校区搬迁、设备招标采购等方面投入大量资金,并为新引进的12名研究生、3名副高以上职称的教职工、5个内设机构共配备了20台笔记本电脑,极大改善了办学条件。

2.提高待遇,不断激发教职工工作积极性。公司按时发放绩效工资,不断提高待遇,积极为新引进研究生争取第二批限价商品房。这些举措极大激发了教职工工作的积极性。

(九)以创先争优活动为主线,全面加强党的建设

按照自治区党委和市委的统一安排部署,结合公司实际,牢牢把握科学发展这一主题和教学工作这一中心,坚持创先争优活动与学习贯彻落实“十二五”规划、迎接建党90周年相结合,基层党组织围绕中心创建“五个好”、广大党员立足本职争当“五带头”,继续深入开展创先争优活动,激发了广大教职工争当先进的热情,形成了比、学、赶、帮、超的良好气氛,逐步构建起“五位一体”党建工作总体布局。

1.加强政治学习,突出党的思想建设。逐步建立了以党委中心组学习为龙头,以学习型领导班子、学习型党组织、学习型校园建设为抓手,专业学习和政治学习齐头并进,“抓学习、促工作”的良好学习机制,广大干部的理论水平得到提升,学习收到了实效。

一是坚持党委中心组学习。上半年共组织中心组学习9次。二是对全院科级以上干部进行培训。公司党委书记和院长结合实际,亲自讲授《领导科学与艺术》和《高等教育管理学》等相关内容,增强了培训的针对性和实用性。三是以《内蒙古自治区中长期教育改革和发展规划纲要》、《胡锦涛总书记在清华百年华诞上的讲话》、文建民、杨善洲同志先进事迹、法律知识及与职业教育发展有关的各项方针政策为内容,组织了全院性的政治学习。四是以思想政治理论课建设和创新为重点,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生,广大师生思想素质和理论水平不断提高。五是精心组织庆祝建党90周年系列活动。利用一个多月的时间,播放了“党史纪事通鉴”大型纪录片,举办“伟大的历程,光辉的成就”图片展;组织开展了党史知识竞赛、演讲比赛、红歌演唱比赛;参加市直机关红歌赛并获得三等奖;对离退休老党员进行了走访慰问。广大师生在组织、参与活动的过程中,得到熏陶,受到教育。

2.抓好组织建设,夯实党的组织基础。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真组织开展评优表彰,大力培育和选树先进典型。半年来,评选并表彰奖励了自治区高教系统和鄂尔多斯市先进党支部2个、优秀党务工作者2名、优秀共产党员2名;评出院级先进党支部2个、优秀党务工作者3名、优秀共产党员10名。认真做好干部队伍建设和党员发展、管理工作。半年来,发展新党员9名,50名学生被列为重点培养,900多人写了入党申请书,申请入党的学生占到学生总数的80%以上。

3.大力倡导良好风气,抓好党的作风建设,强化反腐倡廉工作。大力倡导良好风气,全面加强领导干部的作风建设。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用四项监督制度》,加强党风廉政宣传和反腐倡廉警示教育,加大对干部廉洁自律情况、招生考试、招聘录用等工作的监督力度,开展教育收费专项检查和“小金库”专项治理工作,进一步规范教育收费,推进“优质工程”建设和“阳光招生”,营造风清气正的办学环境。

4.重视制度建设,规范工作运行。印发了《2011年创先争优活动工作方案》、《2011年党建工作实施方案》等6个工作计划性操作文件,出台了《“十二五”专业建设规划》、《岗位设置聘用办法》、《教师工作规范》、《招生工作管理办法》、《新生入学绿色通道实施办法》、《食品卫生安全管理暂行规定》、《科研经费管理办法》等多项制度,并将已有各项规章制度加以修改完善,整理汇编,为各项工作任务的顺利完成提供了制度保障。

5.加强宣传统战和工会工作。充分发挥宣传阵地的积极作用,大力加强公司网站建设,将《永利yl8886官方网站动态》改版为《永利yl8886官方网站简讯》,创办《永利yl8886官方网站报》,积极利用电视台、报社、电台等新闻媒体广泛宣传,公司的知名度得到提升,影响力正在扩大。工会紧紧围绕公司中心工作,关心教职工的身体健康,丰富教职工业余生活,全心全意为教职工解难事、办实事、做好事,促进了和谐校园的建设。

总之,半年来,公司克服校区分散、遗留问题多、教师队伍结构性矛盾突出等诸多困难,工作取得了很大成绩,但还存在一些困难和问题。从外部环境来看,由于整体生源减少,公司招生形势不容乐观,组建后刚刚步入正轨的公司面临着严峻的挑战。从内部环境来看,发展规划需要进一步完善;专业建设步伐需加快,专业结构有待进一步优化;教师队伍结构不够合理;教学资源不能满足教学需求,办学条件亟待改善。这些困难和问题,需要我们凝聚力量,齐心协力去克服和解决。

二、下半年工作要点

下半年,我们要以搬入新校区为契机,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,继续深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国、全区教育工作会议精神,以教学为中心,大力加强内涵建设,团结和带领全院教职工创先争优,开拓进取,努力提升办学质量和水平,不断开创公司发展的新局面。

(一)重点工作

1.继续抓好创先争优活动,精心做好领导点评、群众评议、总结表彰等环节的工作,以此带动全院职工赶学先进,修能敬业,形成良好的校风、学风。

2.继续完善教职工全员聘任制等各项制度,抓好制度的贯彻执行,形成全院教职工共同参与管理的良好局面。

3.继续组织学习国家和自治区《中长期教育改革和发展规划纲要》,结合实际出台《永利yl8886官方网站“十二五”发展规划》,并认真贯彻落实。

4.做好新校区设施设备的招标采购、验收安装、调试配置和登记管理等;搞好新校区的硬化、绿化、美化;做好新校区搬迁及各项后勤保障工作。

5.加强专业和师资队伍建设。及早调研新上专业,提前谋划明年专业申报计划工作;继续选送教职工到企业、兄弟院校学习实践。

6.继续做好“访机关、进园区、问企业”的人才需求调查工作,为公司科学设置专业、制定发展规划提供依据。

7.继续做好对外合作与交流,积极与国内外有影响的院校合作,引进先进的办学理念和人才培养模式;与市内外的重点企业密切合作,建立稳定的实训基地,实行订单培养。

(二)常规工作

1.抓好党建工作,凝聚力量推动公司科学发展。认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和党的十八大、自治区第九次党代会、市第三次党代会及胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话等精神,通过创先争优活动,争创学习型支部和学习型公司,形成学先进,赶先进、争先进、超先进的良好氛围;加强党的组织建设,逐步理顺基层组织设置和管理,继续发展党员,扩大党员队伍,提高党员整体素质;进一步完善各项规章制度,提高各项工作的制度化、规范化水平;大力倡导勤奋好学、服务师生、求真务实、艰苦奋斗、民主团结、廉洁从政等良好风气,加强党的作风建设;继续开展反腐倡廉工作,弘扬清风正气,为公司健康发展提供保障。

2.完善院系两级管理体系,提高整体管理水平。完善院系两级管理制度,逐步将管理重心下移,试行系(部)活动经费切块管理,扩大系(部)的自主权;推行教学系党政联席会议制度,形成党政协调运转机制;认真做好岗位聘任工作,不断推进绩效工资改革,调动教职工工作的积极性和主动性。

3.抓好教学科研和交流合作,提高教育教学质量。坚持以教学为中心,积极探索高职教育教学规律,不断深化教学改革,改进教学管理,提高教学水平。加大实践课程的比例,启动合格课程、优质课程建设;完成部分课程的教材研发。做好电大现代远程教育的教学管理;继续做好退伍军人培训。积极拓展职业技能鉴定和培训业务的范围,积极开展职工培训、职业技能鉴定等方面的服务。努力推进产学研一体化建设,逐步形成以科研促教学,以教学带科研,教学科研互动的良好局面;做好各级各类课题的申报立项、检查和结题验收工作。积极开展与其他科研院所的横向合作和学术交流活动,邀请国内外知名专家、学者来我院进行学术讲座和交流。?

4.加强学生管理,逐步形成良好的风气。以新生入学及重大节庆日和纪念日的主题教育为抓手,加强思想教育;不断创新管理方法,努力探索公司严格管理、教育引导和学生自我管理相结合的工作机制,提高学生工作水平;继续做好心理健康普查和教育,丰富心理咨询的内容,积极为学生提供心理援助;认真贯彻落实贫困生资助政策,切实做好资助管理工作,广泛开展勤工助学活动。

5.抓好招生就业工作,力求实现新的突破。争取企业订单培养,做好招生计划申报的准备工作;开展市场调研,巩固已有的校企合作成果,努力扩大合作领域,落实就业实训单位,做好择业教育和毕业生推荐、就业招聘工作;建立往届优秀毕业生就业创业信息档案,成立专业教育咨询委员会;筹划明年新增专业的申报工作。

6.加强文化建设,营造和谐的校园氛围。做好学生社团的引导管理工作,组建大学生艺术团;举办第三届田径运动会及读书、演讲、征文、辩论比赛、作品展示、英语综合素质大赛、知识竞赛、计算机技能大赛、校园歌手大赛等活动。通过各种校园文化载体的建设,逐步凝炼出我院独具特色的校园文化。

7.切实做好宣传统战、纪监审和工会工作。做好校园网站、院报、简讯和广播、宣传栏等舆论阵地的管理和建设,营造昂扬向上、开拓进取的舆论氛围。团结民主党派、无党派人士,为公司的发展做贡献。充分发挥纪监审处的监督作用,加强党风廉政和反腐败教育,加大对收费、干部选拔考核、招生、考试、物资采购与招投标等工作监督和内部审计的力度。进一步发挥工会的职能,组建教工之家,成立工会分会,开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活。

8.做好财务、总务和图书馆工作,为各项工作提供服务和后勤保障。加强以人为本、以教学为中心的服务意识,做好财务、后勤和食堂、超市、理发、物业等进驻企业的服务监管工作,营造节约型校园。图书馆要利用好现有的图书资料,谋划好新馆建成后的图书更新、配置和管理服务工作。加强电子信息资源库、文献资源库建设,为师生提供更多的学习资源。

9.做好安全保卫和综合治理,创造平安有序的校园环境。

完善突发公共事件应急预案,组织开展学生应急演练等活动,提高各类突发事件预警、防范和处置能力;建立各系(部)治保组织;做好安全检查,完善校园道路交通安全设施,消除安全隐患。

目前,公司建设发展任务更加艰巨,全院教职工要统一思想、坚定信念、恪尽职守、敬业奉献,以新校区搬迁为契机,迎难而上,抢抓机遇,广开思路,以扎实的工作作风和昂扬的斗志推动公司各项工作顺利开展,为实现公司的跨越式发展而努力奋斗!

上一条:2011—2012年第一学期第6周日程安排表
下一条:2012届高职(专科)毕业生可在11月应征入伍高校毕业生入伍政策网上咨询活动下周举行

关闭

地址:鄂尔多斯市康巴什 邮政编码:017000

永利yl8886官方网站(集团)责任有限公司 版权所有 

中文域名:永利yl8886官方网站.公益

备案/许可证号:蒙ICP备注90011770号

蒙公网安备 15060302000119号

英文域名:

互联网www.sandbergab.com